AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO
DEFINIÇÃO de competências/temas a serem avaliados junto com RH e Gestor
Elaboração de questionário customizado, com validação da empresa
APLICAÇÃO online do questionário (autoavaliação, pares, superiores e subordinados). Tabulação e análise da avaliação
DEVOLUTIVA individual ou em grupo
Elaboração de PLANO DE AÇÃO em conjunto com o avaliado
ACOMPANHAMENTO do andamento do plano durante o ano