METODOLOGIA Balanço entre teoria, exemplos reais e exercícios

INDICADO para equipes multifuncionais ou de um mesmo departamento, sem restrição

TEMAS principais:

 Gestão de pessoas
 Liderando através do Coaching
 Feedback MARCA
 Laboratório de metas
 Gerenciamento de conflito
 Lidando com pessoas difíceis
 Vítima ou protagonista
 Proposta de Valor Pessoal